클로버게임20171201,경제,아시아경제,고강도 규제에 주춤하던 서울 집값 다시 질주,아시아경제 박민규 기자 8 ·2 부동산 대책 이후 주춤하던 서울 집값 상승세가 다시 가팔라지고 있다. 1일 한국감정원에 따르면 지난 11월 서울 주택 매매가격 상승률은 0.36%로 10월 0.23% 보다 0.13%포인트 확대됐다. 지난 6월 0.66%까지 뛰었던 서울 집값 상승세는 정부가 6 ·19 부동산 대책을 내놓은 이후 7월 0.41%로 둔화됐다가 8월 0.45%로 다시 오름 폭을 키웠다. 이후 고강도 8 ·2 대책의 영향으로 9월 상승률은 0.07%로 떨어졌다. 그러나 10월 0.23%로 빠르게 상승세를 회복한 뒤 지난달에는 8 ·2 대책 이전 수준까지 올랐다. 감정원 관계자는 “전세금을 이용한 갭투자는 가계부채 종합대책이 발표됨에 따라 전반적으로 감소했으나 내년 신DTI 총부채상환비율 적용 전 주택 구입을 위한 인기 단지 중심의 실수요가 있는 상황”이라고 설명했다. 구별로는 송파구가 0.64% 올라 최고 상승률을 기록했다. 성동구도 이와 동일한 상승률을 보였다. 양천구 0.59% ·강남구 0.58% ·동작구 0.53% ·영등포구 0.51% 등도 높은 상승세를 나타냈다. 강남3구 강남 ·서초 ·송파 는 재건축 호재와 전시 ·박람회 유망 산업 MICE 및 영동대로 개발 등의 영향으로 집값이 많이 올랐다는 분석이다. 성동구의 경우 성수전략정비구역 개발 호재가 작용한 것으로 보인다. 서울과 달리 지방 집값은 둔화되고 있다. 지방 집값 상승률은 지난 7월 0.08%에서 8월 0.12%로 올랐다가 9월 0.10% 10월 0.07%에 이어 11월에는 0.02%로 낮아졌다. 감정원은 서울 집값 상승세가 일시적인 현상에 그칠 것으로 보고 있다. 다주택자에 대한 압박이 본격화될 경우 집값 조정이 불가피할 것이란 전망이다. 감정원 관계자는 “재건축단지 사업 진척으로 인한 상승세가 인근 아파트로 이어지며 서울 주택시장이 국지적인 상승세를 보이고 있으나 자금조달계획서 신고와 LTV 주택담보대출비율 ·DTI 강화 등으로 매수세가 약해 거래량은 뒷받침되지 못한 상황에서 추가 상승 여력은 제한적일 것”으로 판단했다. 이어 “다주택자 양도세 중과 및 대출 규제가 본격화되고 공급 확대 내용을 담은 주거복지 로드맵 등이 시행되면 서울 집값이 다소 조정을 받을 것”으로 내다봤다.클로버게임20171207,IT과학,스포츠경향,음원업체 멜론 디자인 축제 ‘2017 서울디자인페스티벌’ 참가,뮤직플랫폼 멜론이 7일부터 11일까지 5일간 서울 코엑스 1층 B홀에서 진행되는 ‘2017 서울디자인페스티벌’에 국내 대표 음원플랫폼 브랜드로 참가하여 ‘음악이 필요한 순간 음악이 필요한 모든 곳에 멜론’이 함께한다는 메시지를 감각적으로 선보인다. 이번 서울디자인페스티벌에서 멜론은 음악이 떠오르는 상황을 구성한 인터랙티브 체험공간을 마련했다. 각각의 공간은 음악 감상에 몰입할 수 있는 반딧불이 숲 별빛 가득한 밤 눈 내리는 거리 등 3가지 테마로 꾸며져 음악이 떠오르는 때에 언제나 멜론이 함께 한다는 색다른 경험을 제공한다. 부스에 방문하는 고객은 누구나 캘리그라피 형태의 노래 가사가 담긴 엽서 및 마그네틱 카드를 받아 그 중 기억에 남는 최고의 가사를 행사장 벽에 전시할 수 있다. 매일 선착순 1 000명 5일간 총 5 000명 에게는 멜론 스트리밍 100회 무료이용권도 증정한다. 올해로 16회를 맞이한 ‘서울디자인페스티벌’은 분야별 디자인 및 브랜드 마케팅을 선도하는 브랜드가 디자인 동향을 선보이고 핵심 메시지를 전하는 디자인 전문 전시회다. 매년 브랜드 마케터 업계 종사자 및 전공 학생 등 다방면의 업계 관계자들이 교류의 장으로 활용하고 있으며 지난해에는 약 10만명의 관람객이 전시회를 찾았다. 멜론 관계자는 “멜론은 ‘2017 레드닷 디자인 어워드’ 수상에 이어 국내를 대표하는 브랜드로서 ‘2017 서울디자인페스티벌’에 참가하게 됐다”며 “앞으로도 감각적인 디자인과 이용자 편의성 최적화를 통해 풍요롭고 편리한 뮤직라이프를 제공할 것”이라고 말했다.바둑이게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,장욱희의 취업 에세이 면접은 쌍방향 커뮤니케이션.. 질문 잘 듣고 솔직하게 얘기하세요,⑩면접관이 답답할때 면접관이 현장에서 가장 답답하다고 느낄 때가 언제라고 생각하는가. 면접질문에 동문서답하는 구직자를 만날 때다. 면접관 질문의 의도를 잘 파악하지 못한 채 긴장이 되니 자신이 준비한 내용만을 줄줄 이야기 한다. 취업 참고서에 나오는 이야기라 답변이 천편일률적이며 특징이 없다. 최근 공공기관 면접에서 구직자들 대다수가 비슷한 답변을 하는 경우도 있었다. 그 때 면접관들은 그들이 학원에서 배운 이야기를 하나보다 생각했다. 이처럼 사전에 준비해서 외운 면접답변을 무리하게 면접관에게 이야기 하려는 경향이 있다. 면접질문과 관계없는 이야기는 면접관을 답답하게만 할 뿐이다. 현장에서 느끼는 첫번째 문제점은 구직자는 면접관 이야기를 귀 기울여 듣지 않는 것이다. 준비한 답변을 빨리 말해야 한다는 강박관념이 있어서 그런지 급히 준비한 내용을 말하려 한다. 면접관 질문이 채 끝나기도 전에 구직자가 끼어들어 이야기 하곤 한다. 둘째 자신이 주장한 내용에 대해 일관성이 없는 경우다. 자신이 준비한 답변만을 이야기하는데 급급하다보니 면접관의 후속질문이 이어지면 긴장해서 그런지 일관성이 없다. 앞서 주장한 내용과 후속질문에 대한 답변 내용이 상반되는 경우도 있다. 이럴 경우 면접관의 후속질문은 뻔하다. 앞에서 주장하신 내용과 뒤이어 주장하신 내용이 부합하지 않는데 그 이유가 무엇인가요 이 경우 구직자는 대부분 당황한다. 마지막으로 면접관의 의도를 정확히 파악하지 못하는 경우다. 면접질문의 의도에서 크게 벗어난 이야기를 인내심 있게 끝까지 들을 면접관은 많지 않다. 면접관의 질문에 대해 질문을 다시 설명해 달라고 요청하는 구직자는 거의 만나보지 못했다. 그렇다면 어떻게 해야 할까 심플하다. 급하게 준비한 답변을 이야기하는데 급급하기 보다는 면접관 질문을 끝까지 잘 들어야 한다. 의도를 파악한 연후에 답변해도 늦지 않다. 면접은 커뮤니케이션이다. 질문을 하고 답변을 하는 과정이다. 그야말로 대화의 과정인데 취준생들은 면접을 어렵게만 생각하는 것 같다. 일방적으로 평가 받는 과정이라고 생각해 답변을 준비하고 이를 외우는 데 급급하다. 커뮤니케이션의 스킬은 우선 잘 듣는 것에서부터 출발한다. 적극적 경청 active listening 은 면접의 가장 기본 중에 기본이다. 그리고 면접은 쌍방향 커뮤니케이션의 과정이다. 예를 들어 대화를 나누다가 상대가 예상치 못한 어려운 질문을 던지면 소통능력이 탁월한 사람은 임기응변 대처능력 순발력 등을 발휘한다. 전혀 다른 답변을 늘어놓기 보다는 오히려 솔직하게 이야기해라. 그 부분은 준비를 못했다라고 솔직하게 이야기 하는 것이 더 좋다. 이 경우 면접관은 수정해서 질문을 던질 가능성이 높다. 면접관이 생각하기에 이 질문이 구직자에게 조금 어렵게 느껴졌나 생각하고 난이도를 조정해 구직자의 눈높이에 맞춰준다. 평소 잘 듣고 다양한 사람들과 소통할 수 있는 능력을 배양 한다면 어떠한 면접이 주어질 지라도 긴장을 최소화하고 여유 있는 태도로 면접관을 설득시킬 수 있다.33우리카지노20171201,경제,서울경제,SK이노베이션 베트남 원유생산광구서 현장 이사회,SK이노베이션 이사진이 30일 베트남 내 석유생산광구인 15 1광구를 찾아 현장 직원에게서 설명을 듣고 있다. 왼쪽 두번째부터 김종훈 사외이사 하윤경 사외이사 차진석 재무본부장 김준 사외이사 이 베트남 ’15 1광구’ 현장을 둘러보고 있다.클로버게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,하이로닉 2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업 선정,하이로닉 연구소 김난아. 강득구 경기도 연정부지사 왼쪽부터 피부미용 의료기기 전문기업 하이로닉은 경기도경제과학진흥원에서 주최한 2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업에 선정됐다고 1일 밝혔다. 하이로닉은 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증식에 참석해 인증서를 수여했다. 2010년부터 시작된 이번 행사의 추진 배경은 경기도에 가족친화적 경영 문화를 확산해서 타 기업들에게도 일하기 좋은 문화 정착을 위한 동기를 부여하고 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업을 발굴 인증함으로써 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 육성하는데 목적이 있다. 하이로닉은 직원들의 복지를 위해 매달 한 번씩 조기퇴근하는 패밀리데이 주거안정대출 유연근무제 기숙사 사내 동호회 등 다양한 복지 정책을과 복지위원회을 운영해 직원들의 의견을 수렴해 회사경영에 적극 반영하고 있다. 하이로닉 관계자는 “경기가족친화 일하기 좋은 기업에 선정되어 매우 영광스럽다. 근로 환경과 복지향상에 임직원들이 큰 기여를 했기에 좋은 결과가 있었고 앞으로도 지속적이며 모범적인 가족친화 기업으로 발전하기 위해 더욱 일하기 좋은 근무 환경을 조성하도록 노력하겠다” 고 밝혔다. 이번 행사는 인증기업 69개사의 기업관계자 및 강득구 경기도 연정부지사 도의원 등 200여명이 참석했으며 우수사례소개 인증서 수여 선포식 및 기념촬영 등이 진행됐다.