모델 활동 때문이 아니라 여지껏 살쪄본 적 없이 마른 몸매로만 살아왔는데 갑자기 근육량이 증가하면 본인의 몸에 적응하기가 어려울 것 같다는게 그 이유
개나리 토토 사이트20171201,경제,헤럴드경제,증시 활황에도 운용사 실적 소폭 ‘후퇴’,운용업계 순익 전년 대비 9% 감소…비교적 선방 평가 미래ㆍKBㆍ삼성 등 대형 운용사 후퇴 영향 높은 성과 이룬 증권사와 대비돼 헤럴드경제 정경수 기자 대형 자산운용사들의 실적 감소로 인해 올해 운용업계가 거둬들인 수익은 소폭 감소한 것으로 나타났다. 펀드 환매 행렬에도 비교적 실적 선방에 성공했다는 평가지만 증시 활황으로 높은 실적을 거둔 증권사들과는 대비가 됐다. 1일 금융투자협회에 따르면 올해 3분기 누적 기준 국내ㆍ외국계 자산운용사들의 당기순이익은 약 4700억원으로 지난해 보다 9% 줄어든 것으로 집계됐다. 분석 대상은 설립 1년이 경과한 금융회사 중 12월을 결산 운용사 148곳이다. 미래에셋자산운용 KB자산운용 삼성자산운용 등 실적 상위 운용사들이 전년 대비 낮은 성과를 냈다. 미래에셋자산운용은 올해 3개 분기 동안 829억원의 순이익을 올렸다. 이는 전년 1506억원 대비 45% 줄어든 것이다. 미래에셋자산운용 관계자는 그러나 “지난해 3분기에는 미래에셋캐피탈 출자에 따른 회계상 염가매수차익이 일시적으로 수익에 잡혔었다”며 “이를 고려하면 실제로는 양호한 실적을 거둔 것”이라고 설명했다. 실제로 3분기 말 기준 미래에셋의 전체 운용자산 AUM 은 102조원가량 순자산 기준 으로 전년 대비 13% 증가했다. 일임자산과 펀드수탁고가 고른 상승세를 기록했다. KB자산운용 3분기 합산 순이익 387억원 삼성자산운용 379억원ㆍ삼성액티브자산운용 및 삼성헤지자산운용 실적 포함 도 각각 전년 대비 18% 10% 낮은 성과를 기록했다. KB운용은 주요 자산운용사 가운데 유일하게 환매 행렬을 막는데 실패하면서 운용자산이 지난해보다 6% 감소 실적이 줄어들 수밖에 없었다. 해외펀드 잔고는 늘어난 반면 국내펀드에서 2조4000억원이나 빠져나갔다. 한편 다른 운용사들은 전년과 비슷한 수준의 성과를 냈다. 올해 내내 공모형 국내펀드에서 환매가 줄이어 나타났지만 해외 채권 부동산펀드들로 자금이 몰리며 양호한 성과를 낼 수 있었다. 지난해와 실적 비교가 가능한 운용사 152곳의 총 운용자산은 1110조원으로 전년 대비 6% 증가했다. 특히 한화자산운용과 신한BNP파리바자산운용은 자금을 끌어모으는 데 성공 실적 호조세를 기록했다. 한화운용은 한화생명의 일임자산 운용 증가 효과로 순익이 전년보다 19% 늘었다. 신한BNP는 커버드콜펀드 흥행에 힘입어 26%의 실적 성장을 달성했다. 남은 4분기를 고려하면 운용업계는 실적 선방에 성공했다는 평가지만 증시 활황에도 큰 덕을 보지 못했다는 분석이 나온다. 이에 반해 증권업계는 주가연계증권 ELS 조기 상환 대형 기업공개 IPO 주관 등으로 높은 성장세를 보였고 신용융자 이자이익에서 역대 최대치를 기록했다.다이 사이 사이트20171201,경제,뉴시스,이건희 회장 취임 30주년…별도 행사 없이 사내 특별 영상 상영,서울 뉴시스 최현 기자 이건희 삼성그룹 회장이 1일 취임 30주년을 맞은 가운데 별도의 기념행사는 없었지만 계열사들이 사내 방송을 통해 이를 조촐히 기념했다. 삼성전자 등 삼성 계열사는 이날 오전 8시께 5분30초 분량의 사내방송을 통해 30년을 이어온 약속 이라는 이 회장 취임 30주년 특별영상을 상영했다. 영상은 이 회장이 세계 초일류 기업으로 만들겠다는 약속과 그 약속을 실현해 온 30년 그 약속을 더 발전시키겠다는 다짐의 내용이 담겼다. 1987년 12월1일 회장 취임식 장면으로 시작한 영상에는 이 회장이 미래지향적이고 도전적인 경영을 통해 삼성을 세계적인 초일류 기업으로 성장시킬 것 이라고 선언한 내용이 들어갔다. 1993년 신경영 선언 당시 했던 마누라와 자식 빼고 다 바꿔라 는 이 회장의 유명한 발언과 함께 불량제품 화형식 라인스톱제 능력주의 인사 등 약속을 지키기 위한 변화 내용도 포함됐다. 이 회장은 품질경영을 대내외적으로 선포하는 차원에서 1995년 가정용 무선전화기 15만대 약 150억원 을 높게 쌓아놓고 불태운 바 있다. 특히 인재제일 이라는 문구와 함께 한 가지밖에 없다. 좋은 사람 데려오는 게 아니라 삼고초려를 해서라도 모셔와야 합니다 라는 이 회장의 발언이 부각됐다. 이후 위기경영 인재제일 기술중시 등 기업 체질과 경쟁력을 강화시켜 오늘의 성과를 이뤘다는 내용으로 동영상의 줄거리가 전개됐다. 또 2008년 삼성특검 이후에는 경영 일선에서 물러났다가 2010년 다시 복귀하면서 지금이 진짜 위기다. 앞으로 10년 내 삼성을 대표하는 사업과 제품은 대부분 사라질 것이다. 머뭇거릴 시간이 없다 고 했던 일화도 소개됐다. 후반부에는 국내외 임직원들이 이 회장의 쾌유를 기원하는 희망 메세지가 나왔고 영상 마무리는 이 회장이 2014년 1월 신년사에서 언급했던 내용이 나왔다. 당시 이 회장은 남보다 높은 곳에서 더 멀리 보고 새로운 기술 새로운 시장을 만들어 냅시다. 미래를 대비하는 주역은 바로 여러분입니다. 자유롭게 상상하고 마음껏 도전하기 바랍니다. 우리의 더 높은 목표와 이상을 향해 힘차게 나아갑시다 고 강조했다.배터리게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,파리바게뜨 3자 상생기업 해피파트너즈 출범,본사 가맹점주 협력사 제빵사 직접고용 대안.. 11개 협력사와 조직 통합.. 과태료부담액 크게 줄듯 파리바게뜨는 고용노동부의 제빵사 직접고용 시정지시의 대안으로 추진해 온 가맹본부 가맹점주협의회 협력업체 등 3자 합작 상생기업인 해피파트너즈 를 출범했다고 1일 밝혔다. 파리바게뜨는 지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행하며 제빵사들의 의견을 수렴한 결과 고용부가 직접고용을 시정지시한 5309명 중 약 70%인 3700여명이 직접고용을 원하지 않은 것으로 조사됐다고 설명했다. 이에 따라 이들이 직접고용을 공식적으로 포기할 경우 오는 5일 이후 부담해야 할 시정지시 미이행에 따른 과태료 부담액에 30%수준으로 줄어들 것으로 보인다. 고용부의 시정지시에 따라 파리바게뜨는 오는 5일까지 제빵사 직접고용 시정지시를 이행하지 않으면 1인당 1000만원씩 530억여원의 과태료를 물어야 한다. 하지만 직접고용을 포기한 제조기사에 대해서는 직접고용 의무가 면제되기 때문에 과태료가 그만큼 줄어들게된다. 파리바게뜨 관계자는 해피파트너즈에 동의하는 제빵사들이 지속적으로 늘어나고 있다 면서 가맹점주도 70%가 가맹본부의 제빵사 직접고용에 반대하는 탄원서를 고용부에 제출하는 등 상생기업 설립에 대한 요구가 커 출범을 결정했다 고 설명했다. 이번에 출범한 상생기업 해피파트너즈 소속 제빵사들은 기존 근속기간과 퇴직금이 그대로 승계되며 급여는 13.1% 인상된다. 11개 협력업체 인원과 조직을 통합해 관리하면서 휴무 대체 인력 충원도 수월해져 월 8일까지 휴무가 보장된다. 동시에 관리자급 직원 수요 증가로 승진기회도 늘어난다. 이에 앞서 전체 가맹점주의 70%에 달하는 2368명은 가맹본부 직고용에 반대하는 탄원서를 고용부에 제출했다. 하지만 일각에서는 핵심 당사자인 제빵사의 의견을 낼 수 있는 창구가 필요하다는 지적도 나온다. 이에 대해 파리바게뜨는 제빵사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속의 현장관리자를 통해서만 이뤄진다 면서 고충처리위원회를 만들어 부당한 대우를 받는 제빵사들의 어려움을 즉시 해결할 수 있도록 하고 노사협의회를 통해 빠른 시간 내에 현장의 의견을 수렴할 계획 이라고 강조했다.몰디브 바둑이 사이트