20171201,경제,머니S,전매제한 시행 전 오피스텔 쏟아진다… 이달 4947실 공급,본문 이미지 영역 동탄역 롯데캐슬 트리니티 조감도. 사진 롯데건설 오피스텔 분양권 전매제한 시행 한 달여를 앞둔 이달 전국에서 총 4947실의 신규 공급 물량이 쏟아질 예정이다. 1일 업계와 부동산 리서치 전문 업체 리얼투데이에 따르면 이달 수도권에서는 6개 단지 3711실의 오피스텔이 공급되며 지방에서는 3개 단지 1236실이 분양된다. 각 시도별로는 경기가 5개 단지 3113실로 분양 물량이 가장 많고 그 외 지역은 각각 1개 단지로 울산 700실 서울 598실 강원 470실 충남 66실이 공급될 예정이다. 내년 1월25일부터 시행되는 ‘건축물의 분양에 관한 법률’에 따라 투기과열지구뿐만 아니라 청약조정대상지역에서도 소유권 이전등기 때까지 오피스텔의 분양권 전매가 제한된다. 연내 분양에 나서 전매제한을 피한 오피스텔에 투자자의 관심이 높을 것으로 전망되는 이유다. 특히 이달에는 조정대상지역인 서울 성남 동탄2신도시 등에서 분양이 예정됐으며 택지지구 내 물량이 집중됐다. 또 단지 대부분이 역세권 입지를 갖추고 있어 우수한 생활 편의성과 풍부한 수요 등을 갖출 전망이다.사설바둑이20171201,경제,머니투데이,KTB證 4일 긴급 이사회 소집… 경영권 분쟁 시작되나,머니투데이 전병윤 기자 김주현 기자 최대주주 권성문 회장 검찰 압수수색 뒤 갑작스런 통보…2대주주와 경영권 갈등 본격화 전망 KTB투자증권이 최대주주이자 창업자인 권성문 회장의 횡령 배임·혐의로 검찰 압수수색을 받은데 이어 경영권 분쟁에 휘말릴 것으로 보인다. 1일 KTB투자증권에 따르면 권성문 회장이 오는 4일 긴급 이사회를 소집했다. 이사회는 임주재 사외이사가 최근 불미스런 상황에 대한 경영 현황을 점검하기 위한 취지로 소집을 요청하면서 이뤄졌다. 이사회 안건이나 장소 등은 명시되지 않았다. 경영 현황 점검 이라는 회사 측의 공식적 입장과 달리 업계는 이번 이사회가 권성문 회장과 2대 주주인 이병철 부회장간 경영권 다툼의 분수령이 될 것으로 보고 있다. 그동안 KTB투자증권의 경영권 분쟁은 잠복기 상태였다. KTB투자증권은 지난해부터 1 2대 주주간 공동경영 체제를 구축했으나 내부에서 이미 균열 조짐을 보였다. 당시 경영난 타개를 위해 이병철 부회장을 영입했던 권 회장이 위기감을 느끼고 견제에 나섰다는 분석이 꾸준히 제기돼 왔다. 이병철 부회장은 지난해 7월 경영권 참여를 목적으로 KTB투자증권 지분 9.72%를 보유했음을 신고한 후 장내에서 주식을 꾸준히 사모으며 16.39% 9월 말 기준 까지 늘렸다. 권 회장의 지분율 21.96% 과 5%포인트 수준까지 좁힌 상태다. 이병철 부회장의 주식 매입이 꾸준히 진행되는 가운데 권 회장과 지분율 격차를 좁혀 나가자 양측의 불화설이 나오기 시작했다. 이런 가운데 권 회장이 올 초 횡령·배임 혐의로 금융감독원 조사를 받은데 이어 지난 8월 개인 회사인 수상 레저업체 캠프통아일랜드 직원을 폭행한 뒤 이를 무마하기 위해 수천만원의 합의금을 지급한 사실이 폭로되는 등 연이어 구설수에 오르자 분쟁이 수면 위로 떠올랐다. 여기에 권 회장이 이달 22일 특가법상 횡령·배임 및 자본시장법상 부정거래 혐의로 검찰 압수수색까지 당한 배경에 이 부회장측의 제보 등이 작용했다고 보고 이사회 소집을 단행했다는 분석이 나온다. 이에 대해 권성문 회장 측 관계자는 경영 전반에 대한 의견을 나누자는 사외이사의 요청을 수용해 열리는 것 이라며 경영권 분쟁은 지나친 확대해석 이라고 말했다. 이사회는 권 회장과 이 부회장 최석종 사장 등 대표이사 3명과 임주재 김앤장 법률사무소 고문 김용호 김앤장 법률사무소 변호사 정기승 전 현대증권 상근감사위원 이훈규 전 법무법인 원 고문 등 7명이 참석한다. 권 회장측이 이사회 과반을 장악하고 있는 것으로 알려졌다. 금융투자업계 한 관계자는 7명 중 과반수를 넘는 4명이 권 회장을 지지하고 있어 긴급이사회에서 이 부회장 등을 해임하고 경영권을 장악할 가능성도 배제할 수 없다 고 말했다.바둑이게임20171206,IT과학,전자신문,코웨이 아이스와 시루로 시장 우위 잡았다,코웨이가 프리미엄 올인원 정수기 아이스 AIS 를 앞세워 정수기 시장 선두권 자리를 굳혔다. 아이스 는 현재 출시된 프리미엄 정수기에 비해 세 단계까지 진화한 혁신 제품으로 △더 깨끗한 콜드워터 △더 빠르고 풍부한 아이스 △더 짜릿해진 스파클링 등 정수기가 제공할 수 있는 대부분의 가치를 담고 있다. 코웨이 얼음정수기 아이스 AIS 코웨이 아이스의 가장 두드러진 특징은 얼음 생성 방식 이다. 기존 얼음정수기들은 대부분 제빙에 증발기 방식을 활용한다. 증발기 방식은 증발기에 냉매를 흘려 물을 냉각시킨 후 얼음을 만들고 히터에 열을 가해 얼음을 분리시킨다. 이 방식은 천천히 얼음이 맺히기 때문에 제빙량이 그리 많지 않고 얼음이 맺혔다가 떨어질 때 소음이 발생하는 것이 단점이다. 반면 코웨이 아이스는 증발기 없이 얼음을 만드는 신개념 제빙 기술 액티브쿨링 시스템 을 탑재했다. ◇신개념 제빙 기술과 필터가 핵심 액티브쿨링 시스템은 정수가 차가운 관을 지나면서 살얼음이 되고 살얼음이 압력에 의해 뭉쳐지며 얼음이 되는 자연 순환 원리를 적용했다. 뭉쳐진 얼음은 관을 통해 아래에서 위로 자라나오며 탱크에 얼음이 가득 찰 때까지 끊임없이 나온다. 기존 방식에 비해 빠르고 풍부하게 얼음이 생성되며 소음도 적게 발생한다. 또 살얼음을 뭉쳐서 얼음을 만들기 때문에 아이들도 깨물어 먹기 편한 원통 모양의 아이스 스틱이 만들어진다. 코웨이 아이스의 또 다른 강점은 필터 다. 코웨이 물 전문가 연구진이 개발한 시루 CIROO· Coway Intensive Reverse Osmosis 필터 시스템 을 탑재했다. 시루 필터 시스템은 핵심 필터인 시루 필터와 C9 카본블록 필터로 구성돼 있다. 미세한 기공들이 있어 공기와 습기가 잘 통한다. 바닥에 미세 구멍이 뚫려있어 물 빠짐이 좋은 한국 전통 옹기 시루를 모티브로 개발했다. 머리카락 수만 분의 1 이온물질까지 제거하는 얇고 조밀한 인텐시브 멤브레인 소재를 기존 RO 멤브레인 필터 대비 최대 24% 더 촘촘하게 감아 고성능 정수 성능을 유지하면서도 풍부하게 물을 추출할 수 있다. C9 카본블록 필터는 주원료가 천연 코코넛 열매로 만든 야자계 활성탄으로 특유의 깔끌하고 맛있는 물맛을 결정한다. 또 코웨이 자체 기술로 제작한 3중 레이어 구조를 적용해 정수 성능을 강화했다. ◇ 차별화된 브랜딩으로 호기심 자극 코웨이 아이스는 브랜딩에도 공을 들였다. 브랜드명 AIS 아이스 는 이해선 코웨이 대표가 직접 아이디어를 제안했다. 이 대표는 독특한 이름으로 고객 호기심을 자극하고 제품 주요 기술과 성능을 쉽게 알리기 위한 목적으로 아이디어를 냈다. 제품명에 사용한 철자 A I S는 주요 특징인 더 깨끗한 콜드워터 Aqua pure 더 빠르고 풍부한 아이스 Ice 더 짜릿해진 스파클링 Sparkling 을 의미한다. 세 가지 주요 특징 외에도 얼음의 영문인 아이스라는 중의적 의미를 담고 있으며 새로운 아이스 시대가 열렸다는 선포 의미도 담고 있다. 아이스에 들어가는 필터 시루 CIROO 도 역시 이 대표가 아이디어를 냈다. 이 대표는 정수기 핵심이 물을 걸러주는 필터인 만큼 특별한 기술이 집약된 코웨이 필터를 고객에게 적극적으로 알려야 한다고 판단했다. 필터의 특성을 고객들이 좀 더 쉽게 이해하고 친근하게 느낄 수 있도록 브랜드화 시키는 것이었다. 필터에 브랜드 네이밍을 한 후 코웨이 제품에 대한 관심도도 올라갔다. 코웨이는 서비스 전문가 코디들이 고객을 대상으로 정수기에 대해 설명할 때 시루 필터의 장점 알리기 위한 목적으로 특수 제작한 시루 키트 를 활용할 경우 더 많은 관심을 내비친다고 밝혔다.배터리게임20171201,경제,한국경제,혁신 안하면 삼성전자·현대차도 앞날 장담 못해,보스턴컨설팅그룹 경고 잘나가는 한국 기업들 1 2년 내 위기 맞을 수도 이지훈 기자 “선제적 혁신에 나서지 않으면 삼성전자나 현대자동차도 앞날을 장담할 수 없는 상황입니다.” 세계적인 컨설팅기업 보스턴컨설팅그룹 BCG 의 ‘트랜스포메이션 턴어라운드’ 부문을 이끌고 있는 레스 페스테 대표 사진 는 1일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “강한 기업일수록 급변하는 환경 변화에 한발 앞선 ‘파괴적 혁신’이 필요하다”며 이같이 말했다. 그는 “디지털로 대변되는 기업환경 변화의 속도가 빠르다”며 “지금 잘나가는 한국 기업도 앞으로 1 2년 내 위기 상황을 맞을 수 있다”고 진단했다. 한국 기업들은 환율·금리와 고용 환경 변화 등에 따른 불확실성으로 경영환경이 더욱 안갯속이어서다. 페스테 대표는 “미래 변화에 민첩하게 대응하는 유연한 조직문화를 구축하는 게 삼성의 큰 과제”라고 했다. “조직혁신에 실패하면 창의적 사업모델 발굴도 어려움을 겪을 것”이라는 조언이다. 그는 자동차산업이야말로 거대한 전환의 분수령에 서 있다고 지적했다. 현대차의 대응 전략으로 △다른 업종과의 협업 강화 △사업추진 방식 변화 △서비스업으로 사업모델 확장 등을 제시했다. 그는 “자율주행차 공유차 전기차 등 새 산업 트렌드에 대응하기 위해선 전략적 파트너를 찾는 일이 무엇보다 중요한 때”라고 강조했다. 페스테 대표는 1998년 BCG에 합류한 뒤 미국 핀란드 러시아 등에서 기업 인수합병 M A 과 구조조정을 자문해온 전문가다. 조직 간소화를 통해 수익성을 높인 HSBC 사업 구조조정으로 과거 매출을 회복한 올림푸스 등이 그가 이끄는 BCG 트랜스포메이션 턴어라운드 부문과 함께 변신에 성공한 기업으로 꼽힌다.모바일 바둑이 환전20171201,경제,국민일보,u200b㈜큐직Kusic 뮤직파이브MusicFive 보드세트 사단법인 여울돌 환아 24명에게 후원,u200b어린이 음악교육 전문 기업 주 큐직 Kusic 은 “연말을 맞아 전국에 있는 24명의 희귀난치성질환 아동에게 뮤직파이브 보드세트를 후원할 예정이다”라고 밝혔다. ㈜큐직 Kusic 은 아이들 마음의 텃밭에 무엇을 심어줄까 를 고민하며 2009년 문을 연 기업이다. u200b u200b후원 물품인 뮤직파이브 교구 세트는 오선보에 알록달록한 색색의 자석음표를 직접 손가락으로 떼었다 붙이며 음표놀이를 할 수 있고 휴대폰을 이용해 회사에서 직접 만든 동요를 들을 수도 있는 창의적 음악교구로 주목받고 있다. u200b 음대 출신 ㈜큐직 Kusic 의 홍성현 대표는 희귀질환으로 인해 몸은 아프지만 음악을 통해 즐거워 할 아이들을 생각하면 기쁘다 고 기부 소감을 전했다. ㈜큐직 Kusic 은 지난 9월 23일 여울돌에서 개최한 2017 쉘위워크 공익캠페인 행사에 응원송을 만들어 무상으로 제공한 바 있다.온라인바둑이