시리가 만나자마자 "근데 옌은 누구죠?" 라고 물어보면서 끝나는데요.
스토리 정황상 시리는 옌을 알수 없던 상황아니였나요?
누구한테 들었다고 할지라도 그걸 게롤트한테 물어보는것도 안맞는거 같고..
어떻게 알게 된걸까요??
스포였다면 죄송합니다. 문제시 자삭하겠습니다.
20171207,IT과학,서울경제,생명윤리법 완화해야···목청 높인 과기정통부,바이오제약 글로벌 경쟁력 절실 국회 포럼서 복지부에 주문 서울경제 현행 생명윤리법이 생명과학 기술의 발전 속도를 제대로 반영하지 못한다는 지적이 나오는 가운데 과학기술정보통신부가 공개적으로 주무부처인 보건복지부에 생명윤리법 완화를 주문하고 나섰다. 7일 과기정통부가 신용현 국민의당 의원과 국회에서 개최한 ‘제9회 바이오경제포럼’에서 서경춘 과기정통부 생명기술과장은 “국내 바이오제약산업이 글로벌 경쟁력을 갖추려면 생명윤리법을 현실에 맞게 수정해야 한다”며 생명윤리법 개정을 강조했다. 그는 “배아 및 유전자 치료에 대한 연구를 원칙적으로 금지하고 예외적으로 승인하는 현행법에서는 제대로 된 연구가 사실상 불가능하다”며 “금지하는 조항을 제외한 나머지를 모두 허용하는 ‘네거티브 ’규제‘의 도입이 절실하다”고 말했다. 현행 생명윤리법에서는 유전자 치료의 임상연구 범위가 생명을 위협하거나 심각한 장애를 일으키는 질병에 한정되고 배아 난자 정자 태아는 대상에서 제외된다. 또 배아 연구도 22개 질환으로 한정하고 난임 치료에 쓰고 남은 배아만 보존기간 5년 이후에 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 연구계획서 승인에 기간이 오래 걸려 제때 연구가 이뤄지지 못한다는 것도 현행 생명윤리법의 문제점으로 꼽힌다. 잔여 배아나 체세포에서 복제한 배아를 연구할 때 보건복지부 장관에게 제출해 승인을 받아야 하고 여기에 국가생명윤리위원회의 검토나 심의를 받아야 경우도 비일비재하다. 과기정통부는 생명윤리법 개정을 놓고 지난 2개월 동안 바이오 분야 주요 7개 학회의 의견을 수렴했으며 국가과학기술심의회 바이오특위에 해당 내용을 보고한 후 보건복지부에도 전달할 예정이다.원탁어부게임20171205,IT과학,ZDNet Korea,카카오게임즈 ‘3천만불 수출의 탑’ 수상,지디넷코리아 남혁우 기자 카카오게임즈 각자대표 남궁훈 조계현 는 5일 화 코엑스에서 개최된 ‘제54회 무역의 날’ 기념식 행사에서 3천만불탑을 수상 했다. ‘무역의 날’은 정부가 수출 확대 및 해외 시장 개척에 기여한 기업에 훈장 및 포장을 수여함으로써 국가적인 수출 분위기를 조성하고 이들을 기리기 위해 제정된 행사다. 이날 행사에는 남궁훈 카카오게임즈 대표와 근로자 대표가 직접 단상에 올라 1천153개 수출의 탑 수상 기업을 대표해 대통령으로부터 직접 상을 수여 받았다. 더불어 김민성 카카오게임즈 유럽 법인장 역시 수출 확대에 힘쓴 공로를 인정받아 산업포장을 수상했다. 좌측부터 이승민 근로자대표 문재인 대통령 남궁훈 대표. 카카오게임즈는 유럽과 미국에 법인을 설립하고 현지 시장에 직접 진출해 있으며 지난 1년간 총 3천만불 이상의 높은 수출 성과를 거두었다. 이밖에도 카카오게임 플랫폼을 중심으로 하는 다양한 모바일게임과 PC온라인게임을 국내외에 서비스하며 지난 2016년 설립 이래 우수한 성과를 기록하고 있다. 이 같은 성장세에 힘입어 지난 1년간 70%의 고용 증가를 거두는 등 게임 산업 전반의 발전에도 기여하고 있다. 남궁훈 카카오게임즈 대표는 “짧은 시간 동안 이처럼 높은 성과를 기록할 수 있도록 협력해 온 임직원과 파트너 나아가 전 세계 게임 이용자분들께 감사드린다”라며 “특히 1천 개의 수상 기업을 대표하는 단상에 게임 콘텐츠 기업이 올랐다는 점에서 게임인의 한 사람으로서 자랑스럽다” 라고 수상 소감을 전했다.토토사이트 홍보20171205,IT과학,연합뉴스,발전하는 스마트 온실,서울 연합뉴스 진연수 기자 5일 서울 서초구 양재동 aT센터에서 열린 2017 생명산업과학기술대전을 찾은 관람객들이 LED 스마트 온실을 살펴보고 있다.안전카지노사이트20171201,경제,YTN,단독 미지급 수당 요청했더니 한 달짜리 근로계약서,앵커 쪼개기 계약이라는 게 있습니다. 한 달 간격으로 고용 계약서를 작성해 업체 마음대로 해고할 수 있는 불공정 계약인데요. 강원도의 한 공공기관이 수영강사들에게 쪼개기 계약서를 내밀어 눈총을 받고 있습니다. 홍성욱 기자입니다. 기자 강원도 춘천 도시공사가 시간제 수영강사들에게 내민 고용계약서입니다. 계약 기간 한 달에 1회 강습시간 50분으로 적혀 있습니다. 계약 해지 사유만 적혀있는 이런 계약서가 나온 건 지난달 초. 일부 강사가 수년간 받지 못한 주휴 연차 수당과 퇴직금을 요구한 직후입니다. 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 지급해야 하는 수당인데 시간제 강사라는 이유로 여태껏 한 번도 준 적이 없습니다. 고용노동부에 진정서를 낸 끝에 수당과 퇴직금을 받기로 했는데 이후 이 황당한 근로 계약서가 만들어진 겁니다. 이다운 수영강사 불공정하다. 공정하지 못하다. 배려라는 건 서로가 해야 배려인데 이거는 일방적인 배려를 저희한테 요구하는 사항이에요. 수영강사 20여 명에게 계약서가 제시됐지만 계속 일을 해야 했기에 이의를 제기하지 못했습니다. 황당한 건 강사들에게 전달된 계약서를 도시공사 담당자는 처음 봤다는 겁니다. 춘천 도시공사 관계자 여기는 전혀 모르는 계약서라고요 전혀 전혀 처음 보는 거에요. 제 선에서는 처음 보는 거에요. 누가 만들었는지도 모르는 근로 계약서가 강사들에게 통보된 상황. 취재가 시작되자 도시공사는 담당 직원이 초안으로 작성한 계약서가 유출된 것이라고 해명했습니다. 도시공사 산하 수영장 관계자 강사분들한테 이렇게 할 예정인데 의견을 물어보려고 돌렸겠죠. 계약서대로 계약하는 것이 아니고 초안을 보고 의견을 내라고 돌렸는데 이런 부분에서 강사분들이 반발을 일으켰죠. 미지급 수당을 요구하자 만들어진 황당한 쪼개기 계약서 이후 정식 계약서가 아니었다는 해명. 공공 체육시설을 관리하는 지방 공기업이 벌인 꼼수라는 비판이 일고 있습니다. YTN 홍성욱 hsw0504 ytn.co.kr 입니다.우리카지노 검거