클로버게임20171201,IT과학,스포츠경향,삼성은 왜 ‘롤드컵 우승팀’을 팔았나,삼성이 e스포츠에서 손을 뗀다. 삼성은 1일 ‘2017 롤드컵’ 우승팀 ‘삼성 갤럭시’를 글로벌 e스포츠 기업 KSV에 전격 매각했다. KSV도 역시 보도자료를 통해 ‘삼성 갤럭시’ 인수를 공식적으로 밝혔다. 지난달 중국 베이징에서 열린 ‘2017 롤드컵’에서 우승한 삼성 갤럭시 선수들이 우승컵을 들고 환호히고 있다. 삼성의 e스포츠 철수설은 그동안 e스포츠업계 안팎에서 꾸준히 나돌기는 했지만 삼성갤럭시가 지난 롤드컵에서 우승하면서 수면밑으로 가라앉는 분위기였다. 세계 최고 인기 e스포츠 대회인 롤드컵 우승이 기업의 글로벌 이미지 제고에 도움이 되면서 매각은 당분간 없을 것이란게 e스포츠업계의 분석이었다. 하지만 이날 삼성갤럭시가 전격 매각되면서 이는 e스포츠계의 일방적인 희망사항이었던 것으로 드러났다. 최근 수년동안 모바일 사업에 집중하면서 콘텐츠 사업투자를 줄여온 삼성전자에게 e스포츠 게임단의 존재는 더이상 크지 않다는 게 확인된 셈이다. 사실 삼성은 몇 년 전부터 e스포츠 분야 사업을 축소해 왔다. 삼성전자는 앞서 2000년부터 열린 ‘e스포츠 올림픽’이라 불리던 ‘WCG’ 월드사이버게임즈 의 후원을 2013년 중단한 데 이어 올 초 대회 운영권을 스마일게이트에 매각했다. 삼성이 e스포츠와 거리를 두기 시작한 것은 스마트폰이 전면화된 2010년부터로 거슬러 올라간다. 삼성의 주도로 지난 2000년 한국에서 첫 대회를 개최한 WCG는 세계적인 인기를 끌며 ‘e스포츠 올림픽’으로 자리매김했다. 당시 이재용 삼성전자 부회장이 적극적으로 추진하던 ‘e삼성’ 프로젝트에 힘입어 매년 100억원대의 투자가 이뤄졌고 윤종용 삼성전자 부회장이 조직위원장을 맡기도 하면서 전성기를 맞았다. 하지만 스마트폰 시대 이후 WCG는 힘을 잃어갔다. PC기반의 e스포츠대회가 모바일 시대에 맞지 않는다는 이유로 삼성전자가 점차 지원을 줄였기 때문이란게 e스포츠계의 해석이다. 지난 2013년 WCG는 결국 대회를 종료했고 삼성전자는 올해 1월 상표권 일체를 스마일게이트에 넘겼다. 이처럼 꾸준히 이어지던 삼성의 ‘e스포츠 손털기’가 삼성 갤럭시 매각으로 마무리된 셈이다. 삼성 갤럭시 매각을 바라보는 e스포츠업계의 충격은 크다. 특히 한국 최고이자 글로벌 기업인 삼성이 롤드컵 우승 팀을 매각한 것은 e스포츠팬들에게도 큰 충격일 수 밖에 없다. 종목사들의 홀로서기와 내부 문제 등으로 안팎의 혼란을 겪고 있는 국내 e스포츠계에 삼성갤럭시 매각이 어떠한 영향을 미칠지 관심이 집중된다.바카라게임사이트20171201,경제,헤럴드경제,파리바게뜨 상생기업 출범 “제빵사 처우 대폭 개선한다”,제조기사 70% “상생기업 원한다” 급여인상ㆍ노사협의회 비롯 처우 개선 본사ㆍ가맹점주ㆍ협력사 3자 합자 헤럴드경제 김지윤 기자 파리바게뜨 3자 합작사인 상생기업이 출범한다. SPC그룹은 고용노동부의 제조기사 직접고용 시정지시의 대안으로 가맹본부 가맹점주협의회 협력업체 등 3자가 합자한 상생기업 ‘해피파트너즈’를 출범한다고 1일 밝혔다. 파리바게뜨는 지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행했다. 제조기사들의 의견을 수렴한 결과 고용노동부가 직접고용을 지시한 제조기사 5309명 중 약 70%인 3700여 명이 가맹본부 직접고용에 반대하고 있으며 이들 중 현재 협력회사에 남겠다는 일부를 제외하고 대부분 상생기업 소속전환에 동의하는 것으로 나타났다. 파리바게뜨 본부ㆍ가맹점주ㆍ협력사 3자가 합작한 상생기업 ‘해피파트너즈’가 출범한다. 그 동안 설명회를 통해 급여 인상분 복리후생 승진제도 개선 등 상생기업에 관한 구체적인 운영 방안이 공개되면서 상생기업에 동의하는 제조기사들이 지속적으로 늘고 있다. 최근 대구지역 협력업체 소속 제조기사들의 80% 이상이 직접고용에 반대한다는 성명을 내고 가맹점주들 2 368명이 가맹본부 직접고용에 반대하는 탄원서를 고용노동부에 제출하는 등 상생기업 설립에 대한 요구가 높아 출범이 본격 결정됐다. 파리바게뜨 관계자는 “많은 제조기사들이 상생기업으로 소속 전환 의사를 밝혔고 하루빨리 안정적인 환경에서 근무하기를 원하고 있어 상생기업을 조속히 출범시킬 계획”이라며 “아직 마음을 결정하지 못한 인원들도 언제든지 상생기업으로 소속전환이 가능하도록 할 예정”이라고 했다. 상생기업 소속 제조기사들은 기존 근속과 퇴직금이 그대로 승계되며 급여가 13.1% 인상되고 각종 복리후생이 상향 조정된다. 11개 협력업체 인원과 조직을 통합하면서 휴무 대체 인력 충원이 수월해져 최대 월 8일까지 휴무일이 보장되며 관리자급 직원 수요 증가에 따라 승진 기회도 늘어날 전망이다. 제조기사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속의 현장관리자를 통해서만 이뤄질 예정이다. 이와 함께 고충처리위원회를 신설해 부당한 대우를 받는 제조기사들의 어려움을 즉시 해결할 수 있도록 할 예정이며 노사협의회를 통해 빠른 시간 내에 현장의 의견을 수렴할 계획이다.배터리바둑이20171201,경제,이데일리,포토한국은행 34분기 GDP 1.5% 성장 7년 3개월만 최고치,이데일리 신태현 기자 김영태 한국은행 국민계정부장이 1일 오전 서울 중구 한국은행에서 ‘2017년 3 4분기 국민소득 잠정 ’을 발표하고 있다. 한국은행은 이날 3 4분기 실질 국내총생산 GDP 잠정치가 전기대비 1.5% 증가했다고 밝혔으며 이는 2010년 2분기 1.7% 이후 7년 3개월만에 최고치다.