우리카지노 검거20171205,IT과학,한국경제,LGU 알뜰폰 첫 멤버십…쇼핑·외식 등 할인 혜택,이정호 기자 LG유플러스는 이달 국내 통신사 최초로 자사 통신망을 이용하는 알뜰폰 고객에게 쇼핑 외식 여행 할인 혜택을 제공하는 ‘U 알뜰폰 멤버십’을 출시한다고 5일 발표했다. LG유플러스 통신망을 이용하는 알뜰폰 회사 중 우선 인스코비 여유텔레콤 ACN코리아 머천드 미디어로그 등 5개사 30만여 명 고객이 할인 혜택을 볼 수 있다. 구글 플레이스토어 원스토어에서 멤버십 앱 응용프로그램 을 내려받고 앱 내 바코드로 할인 혜택을 이용하면 된다. LG유플러스는 이번 U 알뜰폰 멤버십을 통해 알뜰폰 사업자와의 협력을 강화할 방침이다.원더풀 게임 관리자 주소20171201,경제,아시아경제,코스맥스비티아이 싸이칸아이티티 자회사 탈퇴,아시아경제 박선미 기자 코스맥스비티아이는 부동산관리 및 임대업을 하는 싸이칸아이티티를 흡수합병해 싸이칸아이티티는 소멸되기 때문에 자회사에서 탈퇴된다고 1일 공시했다.바둑이게임주소20171201,경제,이데일리,노스페이스 평창 동계올림픽 리미티드 에디션 출시,사진 노스페이스 이데일리 송주오 기자 평창동계올림픽 스포츠의류 부문 공식파트너 및 스포츠의류 브랜드 라이선시인 영원아웃도어의 노스페이스는 60여종의 ‘평창동계올림픽 리미티드 에디션’을 출시했다. 노스페이스는 겨울철 대표 방한 아이템이자 평창동계올림픽 현장에서 응원도구로 활용 가능한 ‘비니’ ‘머플러’ 및 ‘장갑’을 선보였다. 이와함께 ‘2018 스웨트 셔츠’는 평창동계올림픽 마스코트인 ‘수호랑’과 ‘2018’ 숫자를 포인트로 활동적인 느낌을 강조한 래글런 소매의 맨투맨 티셔츠이다. 키즈 제품도 선보여 온 가족의 평창동계올림픽 패밀리룩 연출도 가능하게 했다. 노스페이스 ‘브이모션 재킷’은 브이모션 인공 충전재를 적용해 보온성 및 경량성을 강화한 것이 특징이다. 옆구리와 소매 하단에 니트 원단을 적용해 최상의 착용감을 제공하며 사선 절개 및 퀄팅 라인의 역동적인 디자인에 평창 로고 자수와 만국기 TNF 와펜을 적용해 올림픽 무드를 더했다. 남녀 모두 네이비 화이트 2가지 색상이다. ‘키즈 후드 워머 수호랑’과 ‘반다비 퍼 캡’은 평창동계올림픽 및 동계패럴림픽대회 공식 마스코트인 ‘수호랑’과 ‘반다비’를 형상화한 후드 워머 및 비니 제품이다. 이외에도 ‘뮬 슬립온 클래식’과 ‘여성 부띠 랩’은 가볍고 따뜻한 구스 다운 충전재를 적용해 추운 날씨에도 가볍고 따뜻하게 발을 보호해주는 제품이다. 두 제품 모두 뒤꿈치 부분에 평창동계올림픽 로고를 추가해 평창동계올림픽 리미티드 에디션 제품만의 특별함을 더했다. 색상은 블랙이다. 롱다운 열풍을 이어갈 ‘국가대표 롱다운 리미티드 에디션’도 선보였다. 평창동계올림픽 공식 온라인 스토어와 노스페이스 주요 매장 등에서 2018장 한정으로 판매하는 제품이다. 기존 노스페이스 인기 롱다운 코트에 ‘평창동계올림픽 엠블럼’ 태극기를 포함한 여러 국가의 국기를 디자인한 ‘와펜’ 및 ‘팀코리아 엠블럼’ 등 평창동계올림픽과 관련한 상징을 담은 특별한 제품이다. 보온성은 물론이며 가벼운 무게감과 통기성을 갖춰 아웃도어 및 스포츠 활동 시에도 쾌적한 착용감을 제공하는 제품이다. 색상은 화이트와 블랙이다.바둑이게임주소20171201,경제,뉴스1,체코 주요인사 만난 백운규 장관,백운규 산업통상자원부 장관이 지난달 30일 현지시간 체코 프라하 인터콘티넨탈호텔에서 얀 피셰르 전 총리 등 체코 주요인사와 간담회를 갖고 있다. 산업통상자원부 제공 2017.12.1 뉴스1 photo 평창2018 관련 뉴스·포토 보기 네이버메인에 ‘뉴스1채널’ 설정하기 여러분의 제보를 기다립니다.인터넷바카라20171201,경제,파이낸셜뉴스,장욱희의 취업 에세이 면접은 쌍방향 커뮤니케이션.. 질문 잘 듣고 솔직하게 얘기하세요,⑩면접관이 답답할때 면접관이 현장에서 가장 답답하다고 느낄 때가 언제라고 생각하는가. 면접질문에 동문서답하는 구직자를 만날 때다. 면접관 질문의 의도를 잘 파악하지 못한 채 긴장이 되니 자신이 준비한 내용만을 줄줄 이야기 한다. 취업 참고서에 나오는 이야기라 답변이 천편일률적이며 특징이 없다. 최근 공공기관 면접에서 구직자들 대다수가 비슷한 답변을 하는 경우도 있었다. 그 때 면접관들은 그들이 학원에서 배운 이야기를 하나보다 생각했다. 이처럼 사전에 준비해서 외운 면접답변을 무리하게 면접관에게 이야기 하려는 경향이 있다. 면접질문과 관계없는 이야기는 면접관을 답답하게만 할 뿐이다. 현장에서 느끼는 첫번째 문제점은 구직자는 면접관 이야기를 귀 기울여 듣지 않는 것이다. 준비한 답변을 빨리 말해야 한다는 강박관념이 있어서 그런지 급히 준비한 내용을 말하려 한다. 면접관 질문이 채 끝나기도 전에 구직자가 끼어들어 이야기 하곤 한다. 둘째 자신이 주장한 내용에 대해 일관성이 없는 경우다. 자신이 준비한 답변만을 이야기하는데 급급하다보니 면접관의 후속질문이 이어지면 긴장해서 그런지 일관성이 없다. 앞서 주장한 내용과 후속질문에 대한 답변 내용이 상반되는 경우도 있다. 이럴 경우 면접관의 후속질문은 뻔하다. 앞에서 주장하신 내용과 뒤이어 주장하신 내용이 부합하지 않는데 그 이유가 무엇인가요 이 경우 구직자는 대부분 당황한다. 마지막으로 면접관의 의도를 정확히 파악하지 못하는 경우다. 면접질문의 의도에서 크게 벗어난 이야기를 인내심 있게 끝까지 들을 면접관은 많지 않다. 면접관의 질문에 대해 질문을 다시 설명해 달라고 요청하는 구직자는 거의 만나보지 못했다. 그렇다면 어떻게 해야 할까 심플하다. 급하게 준비한 답변을 이야기하는데 급급하기 보다는 면접관 질문을 끝까지 잘 들어야 한다. 의도를 파악한 연후에 답변해도 늦지 않다. 면접은 커뮤니케이션이다. 질문을 하고 답변을 하는 과정이다. 그야말로 대화의 과정인데 취준생들은 면접을 어렵게만 생각하는 것 같다. 일방적으로 평가 받는 과정이라고 생각해 답변을 준비하고 이를 외우는 데 급급하다. 커뮤니케이션의 스킬은 우선 잘 듣는 것에서부터 출발한다. 적극적 경청 active listening 은 면접의 가장 기본 중에 기본이다. 그리고 면접은 쌍방향 커뮤니케이션의 과정이다. 예를 들어 대화를 나누다가 상대가 예상치 못한 어려운 질문을 던지면 소통능력이 탁월한 사람은 임기응변 대처능력 순발력 등을 발휘한다. 전혀 다른 답변을 늘어놓기 보다는 오히려 솔직하게 이야기해라. 그 부분은 준비를 못했다라고 솔직하게 이야기 하는 것이 더 좋다. 이 경우 면접관은 수정해서 질문을 던질 가능성이 높다. 면접관이 생각하기에 이 질문이 구직자에게 조금 어렵게 느껴졌나 생각하고 난이도를 조정해 구직자의 눈높이에 맞춰준다. 평소 잘 듣고 다양한 사람들과 소통할 수 있는 능력을 배양 한다면 어떠한 면접이 주어질 지라도 긴장을 최소화하고 여유 있는 태도로 면접관을 설득시킬 수 있다.